{"id":15743,"date":"2020-07-14T11:32:44","date_gmt":"2020-07-14T10:32:44","guid":{"rendered":"https:\/\/weblog.wur.nl\/studiekeuzekind\/?p=15743"},"modified":"2020-07-14T11:33:34","modified_gmt":"2020-07-14T10:33:34","slug":"aan-de-slag-na-afstuderen-de-mogelijkheden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/weblog.wur.nl\/studiekeuzekind\/aan-de-slag-na-afstuderen-de-mogelijkheden\/","title":{"rendered":"Aan de slag na afstuderen: de mogelijkheden"},"content":{"rendered":"

Aan de slag na afstuderen? Soms gaat dat probleemloos, soms moet een student even nadenken over een goede start. Vincent Karremans<\/a> van Magnet.me<\/a> heeft hier een artikel over geschreven.<\/p>\n

\"aan<\/a>

Na afstuderen eerst nog een stage? Of beginnen met een traineeship? Of een startersbaan?<\/p><\/div>\n

<\/p>\n

Aan de slag na afstuderen: Wat is het verschil tussen een stage, traineeship en een startersbaan?<\/h2>\n

Is jouw kind bijna afgestudeerd? Dan heb je vast en zeker wel gemerkt dat er veel verschillende mogelijkheden zijn voor pas afgestudeerden. Sommige studenten gaan eerst een stage lopen, andere solliciteren voor een traineeship, of gaan gelijk in een startersfunctie aan de slag bij een bedrijf of overheidsinstantie. Natuurlijk wil jij dat de eerste stap van jouw zoon of dochter in je carri\u00e8re in de juiste richting is en dat\u00a0 hij of zij een kant op gaat wat die bij hem of haar past. Maar welke stap is dat? Daarom heeft <\/em>Magnet.me<\/em><\/a>, het grootste carri\u00e8re platform voor studenten en young professionals in Nederland, de verschillende opties en begrippen op een rij gezet.\u00a0<\/em><\/p>\n

Stage<\/h2>\n

Een stage<\/a> is een functie waarbij een student binnen een organisatie werkt om waardevolle werkervaring op te doen. Werkervaring is altijd een belangrijke selectiefactor voor werkgevers, ook voor een eerste baan en dan kan een stage enorm helpen. Bij niet elke studie zit een stage inbegrepen. Op het HBO is dat vaak wel het geval, maar voor universitaire studies geldt dat zelden. In dat laatste geval is het mogelijk om de studie met aantal maanden uit te stellen, door bijvoorbeeld later aan scriptie te beginnen. Het voordeel daarvan is dat jouw zoon of dochter dan studiefinanciering doorbetaald krijgt, maar mogelijk moet er door de uitloop nog een jaar collegegeld betaald worden. Een alternatief is om stage te lopen na het afstuderen, zeker als het vinden van een baan lastig is. Dan wordt er ten minste werkervaring opgebouwd en wordt de kans op een baan over een paar maanden groter.\u00a0<\/em><\/p>\n

Stagevergoeding<\/h2>\n

De lengte van stages kunnen vari\u00ebren, maar duren meestal 2 tot 6 maanden. Ondanks dat een stagevergoeding niet verplicht is, krijgen veel stagiairs wel betaald. Een stagevergoeding kan heel erg uiteenlopen en verschillen per branche.\u00a0 Zie hieronder de gemiddelde stagevergoeding in Nederland per branche in 2019 (onderzoek Magnet.me).\u00a0<\/em><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Tot slot heeft een stage ook een ori\u00ebnterende functie. Het is de perfecte manier om eens te kijken of een bepaald bedrijf of een bepaalde functie ook in de praktijk bij je zoon of dochter past.\u00a0<\/em><\/p>\n

Wanneer een stage?<\/h2>\n

Samenvattend, kan er het beste voor een stage worden gekozen als:<\/em><\/p>\n